最近觉得好热闹，一夜之间，冒出了形形色色的DAO，然后各个社区都是冲、冲、冲，跟MEME币有的一拼。这与我在Commons Stack DAO的经历形成剧烈反差。

Commons Stack DAO（官推@commonsstack）是”Griff Mafia”的核心发动机，详见《我的DAO经历之四，谈Griff黑帮》。作为最老牌的DAO之一，Commons Stack DAO默默无闻了好几年。我早期对DAO的理解，都来自参与Commons Stack DAO的经历。也许，2022年，它会从幕后走向舞台的中央。

我对Commons Stack DAO感情比较复杂。早期，它更强调人治，而不是‘code-is-law’ DAO。在里面呆着有阿里那种政委体系的感觉，很上头。

1.我是怎么接触到Commons Stack DAO的？

我2018年开始关注Griff Green。2019年Griff Green创办了Commons Stack，最初只是网站论坛，西欧的代币经济学家和代币科学家（搞数学的、搞模型的）为主。我混迹其中，参与讨论很少，每天都是看帖子，看论战。

2019年底Griff在Commons Stack的网站论坛中，提出一个理念：Commons Stack要成为DAO的黄埔军校，要培养和输出DAO人才(就是后来的Trusted Seed)，这些人才在参与其他DAO建设时，Commons Stack要提供法律援助(就是后来的Swiss Association)。我当时被这个理念吸引，参与DAO的法律责任是空白地带，但不是法外之地。依托Commons Stack可以解决一些法律上的问题。

但是，加入Trusted Seed/Swiss Association的申请通过后，居然通知我要每年交会费，我心里很不爽，太没有DAO的感觉了。所以就把这事扔在一边了。

2021.3，在Gitcoin论坛聊天时候，有人提到Trusted Seed很难申请。当时就虚荣心作祟，第一时间找出之前申请通过的邮件，点击进去，乖乖把500U会员费交了。

2.Commons Stack DAO都有些什么人？

图片来源：

早期核心团队的一张合影，这里缺了Griff Green。

图中有

Simon de la Rouviere，大家天天在说的”ERC20代币”的标准制定人之一；

Jordi Baylina，DAI的创立者之一，Giveth、Aragon的创始人；

Michael Zargham，大名鼎鼎的币圈硬核科技BlockScience创始人；

Trent McConaghy，Ocean Protocol创始人；

Luke Duncan，1Hive创始人；

Bernd Lapp，以太坊基金会；

Commons Stack社区的线下meetup，基本都是德国的小咖啡馆，奥地利的山间绿地，反正就是这个调调。

3.Commons Stack DAO早期发展有多慢？

哈哈，我有保存数据的好习惯。

虽然社区有几千名成员，但是有投票权的很少。以下是有投票权的成员。

2019.11，第一批核心人员，20人左右；

2020.9.12，96人；

2021.4.15，112人；

—从2021年5月份开始降低了申请审核要求

2021.6.30，203人；

2021.12.18，334人；

4.这两年在Commons Stack DAO中都折腾了啥？

从德国寄过来的周边，这些年没少收到。各种打着我DAO大LOGO的棒球帽、T恤、外套，据说快发袜子了。

1>2019.3-2019.10

首先，推出Praise奖励系统。对社区贡献者拿到的Praise，每两周进行一次审核确认，确认后会发放CSTK声誉代币。

其次，Commons Stack DAO严格按照Elinor Ostrom的8原则（Elinor Ostrom以这项工作获得2009年诺贝尔经济学奖）进行治理，但是具体该怎么做？展开了半年大讨论。以下是Daorayaki上的中文翻译。

最后，给出“DAO基础设施组件包”未来5次迭代的路线图。比较槽点的是，2年后的今天，第一次迭代还没有完成，当初愿景确实太大了。

2>2019.11-2020.2

首先，成立了瑞士联盟，根据律师建议，放弃了CSTK “代币”，改为CSTK “积分”。

其次，如果没有成为Trusted Seed成员，那么原先的CSTK “代币”销毁后，不再给予CSTK “积分”。这一条，给社区带来了极大的震荡。

3>2020.3-2020.12

首先，设计和开发“信念投票”（Conviction Voting），并跟其他社区展开“信念投票”的合作。

其次，设计和开发ABC（Augmented Bonding Curves，增强联合曲线）。大家在Juicebox上捐赠后，很多人要团队改机制，停止捐赠和代币发售。Juicebox发行代币使用的是标准版本联合曲线。

最后，跟BlockSicence团队(合并进入了Commons Stack)一起打磨Commons Simulator。这个东西很有意思，我们经常碰到很多朋友讨论这个代币模型牛逼，那个代币模型傻叉，什么通缩啊，销毁啊，套娃啊，OK，Commons Simulator就是在你给出代币模型设计后，自动模拟几个月后、1年后、几年后代币价格/持币人数量的变化模型。

4>2021.1-至今

很多社区核心成员反思，觉得Commons Stack的愿景太宏伟了，很难落地。是否可以找个场景先干起来（听着就跟前几年AI一样，先吹上天，再忙着找场景落地）。

于是决定孵化TEC DAO。把所有已经开发好的东西，全部放进去，先创造价值。Trusted Seed成员自掏腰包150万U注入金库，我记得差不多人均捐了7千U（孵化及格线80万U，大家对150万U相当满意，因为是内部募资，不对外开放）。

然后，漫长的一年，Commons Stack成员不断为TEC DAO的Augmented Bonding Curves调整参数，然后把模型放到Commons Simulator中验证。

下个月(2022.1)，孵化结束。这也是我第一次注资DAO金库，参与孵化。长跑1年，漫长的孵化期终于要结束了，好兴奋的感觉。

5>2021.7.12，Commons Stack出了个风波，研发主管sem退出DAO

起因是：DAO投票通过，要求sem退出部分代币，因为他从DAO拿了高薪资，同时还针对贡献时间奖励代币。相当于拿了两份钱。sem觉得蛮委屈，发了封离开公开信。

这个事情，**现在混迹Juicebox DAO的朋友是否有很熟悉的感觉？**我当时就把sem这封公开信转到Juicebox的general频道，提出两位创始人工资拿的不低，同时领取16%的增发代币比例太高了。

这个问题，会越来越多地在各个DAO暴露出来。尤其是当DAO member拥有投票权时。

全文完

有想讨论DAO的小伙伴，可以加下我的推 @ShawnMelUni 。